Компания обеспечивает сотрудникам оказание медицинских услуг, развитие корпоративного спорта и культурно-массовых мероприятий, санаторно-курортное лечение. Работники портов имеют ряд социальных гарантий и финансовых льгот, социальное страхование, кредитование, материнские выплаты. Предусмотрено бесплатное обучение как в собственном учебном комбинате, так и в сторонних ВУЗах, регулярное повышение квалификации. Согласно коллективному договору порты оказывают финансовую поддержку неработающим ветеранам предприятия. При портах функционируют спортивные клубы и команды по футболу, хоккею, тхэквондо и другим видам спорта.
Часть прибыли «Управляющей портовой компании» и портов ежегодно передается на социальные и благотворительные проекты. АО «Восточный Порт» и АО «Ростерминалуголь» входят в реестр социально-ответственных организаций Российской Федерации.
